⚠️- JORDAN DIGITAL IS HIRING

-

Silahkan simak posisi yang sedang open recruitment 👇-

1. Content Strategist
2. CRM & Sales Enablement

HIRING: CONTENT STRATEGIST

👉- Mengapa kami butuh Anda di posisi ini?

Kami percaya konten terbaik adalah yang bisa menjual — bukan yang paling banyak ditonton.


Sebagai Content Strategist, tugas utama Anda adalah mengubah setiap brief jadi keputusan pembelian, bukan sekadar peningkatan views.
👉- Tugas utama Anda:

Instagram Feed:
  • Anda akan merancang brief konten IG yang tajam sehingga talent tinggal shooting tanpa perlu interpretasi ulang.
  • Anda akan menentukan hook 3 detik, angle, dan CTA yang dirancang untuk mendorong pembelian.

IG Stories:
  • Memastikan IG Stories selalu siap posting setiap hari dengan pola yang sudah ditetapkan.
  • Menjadi orang yang dipercaya untuk menjaga konsistensi kualitas dari brief sampai eksekusi.

Youtube:
  • Anda juga akan menyusun konsep youtube Jordan Digital.
  • Serta memilih footage mana yang paling kuat untuk dikonversi menjadi konten IG.

Konten Iklan:
  • Berkolaborasi dengan tim ads untuk memahami kapan sebuah creative perlu dirotasi sebelum performanya turun.
  • Menyusun konten iklan baru sesuai hasil evaluasi dengan advertiser.
- Yang kurang cocok dengan role ini:

  • Latar belakang murni konten organik, belum pernah bersinggungan dengan paid ads sama sekali.
  • Tidak bisa menjelaskan "kenapa" di balik karyanya — hanya bisa menunjukkan hasil tanpa memahami alasannya.
  • Terlalu fokus pada estetika dan kualitas produksi, tapi lupa fungsi kontennya untuk menjual.

- Yang akan cocok dengan role ini:
  • Pernah benar-benar menjalankan Meta Ads sendiri — pegang budget dan keputusan, bukan sekadar membantu tim ads orang lain,
  • Mengerti bedanya konten untuk cold audience (belum kenal kita) dan warm audience (sudah pernah lihat kita).
  • Bisa menjelaskan portofolio dengan konteks: brief-nya apa, hasilnya seperti apa — bukan cuma menunjukkan video yang estetik.
  • Berpikir seperti penjual, bukan seniman — tujuan akhirnya orang beli, bukan sekedar orang kagum.

Pertanyaan yang akan kami tanyakan ketika interview:


1. Ceritakan satu konten yang menurut Anda paling berhasil meningkatkan penjualan. Apa briefnya, dan bagaimana Anda membuat konten itu berhasil?

2. Apa bedanya konten untuk cold audience dan warm audience? (berikan contohnya)

3. Jika Anda harus membuat satu konten IG untuk menjual workshop Meta Ads kepada business owner yang sudah pernah coba ads tapi hasilnya mengecewakan — konten apa yang akan Anda buat?
Jika Anda merasa cocok dan memiliki jawaban terbaik dari pertanyaan diatas, bisa jadi Anda adalah orang tepat yang selama ini kami cari.

HIRING: CRM SALES ENABLEMENT

👉- Mengapa kami butuh Anda di posisi ini?

Setiap hari, calon customer masuk kedalam database — sebagian langsung bertanya, sebagian hanya diam menunggu pendekatan yang tepat.

Kami percaya keberhasilan closing tidak boleh hanya bergantung pada satu orang yang kebetulan berbakat.

Pengetahuan yang baik harus diubah menjadi sistem yang bisa dipakai semua orang.

Kalau Anda senang membongkar "kenapa sesuatu berhasil" dan mengubahnya menjadi proses yang bisa diulang, Anda akan sangat cocok di sini.
👉- Tugas utama Anda:

  • Mengelola CRM Tools pusat database lead — dari leads masuk sampai status closing terdokumentasi rapi.
  • Mempelajari proses closing dari sales senior kami, lalu menyusunnya menjadi script dan SOP yang bisa direplikasi oleh tim.
  • Menyiapkan beberapa varian script WhatsApp sebagai pilihan bagi tim — bukan satu skrip kaku, tapi beberapa senjata untuk situasi yang berbeda.
  • Membangun SOP follow-up yang sistematis, agar leads yang belum closing tetap mendapat perhatian, bukan dilupakan.
  • Memantau closing rate dan funnel, lalu menemukan di tahap mana leads paling banyak berhenti merespons.
  • Menjadi penghubung antara tim CS dan sales — memastikan tidak ada lead yang sia-sia.
- Yang kurang cocok dengan role ini:
  • Hanya berpengalaman input data dan administrasi CRM, tanpa pernah benar-benar menjual atau follow-up customer.
  • Script kaku, formal berlebihan, atau seperti broadcast massal, bukan percakapan personal.
  • Tidak bisa menjelaskan logika di balik satu funnel atau proses follow-up — hanya mengikuti template tanpa paham alasannya.

- Yang akan cocok dengan role ini:
  • Punya pengalaman closing atau menjual secara langsung — bukan murni manajerial.
  • Pernah memegang CRM tools (Pancake, Kommo, HubSpot, atau sejenisnya), atau terbukti cepat belajar sistem baru.
  • Bisa menulis script WhatsApp yang terasa seperti obrolan manusia, bukan template yang kaku dan keliatan AI banget.
  • Nyaman dengan data dan funnel — bisa menunjukkan di mana titik kebocoran closing, bukan cuma melaporkan angka.

Pertanyaan yang akan kami tanyakan ketika interview:


  1. Ceritakan satu funnel atau proses follow-up yang pernah Anda bangun. Di mana titik leads paling banyak hilang, dan apa yang Anda lakukan?
  2. Coba tunjukkan satu contoh script follow-up WhatsApp yang pernah Anda tulis.
  3. Jika ada sales senior yang hasilnya bagus tapi caranya tidak pernah ditulis, bagaimana Anda mengeluarkan ilmunya tanpa membuat dia merasa diaudit?
Jika Anda merasa cocok dan memiliki jawaban terbaik dari pertanyaan diatas, bisa jadi Anda adalah orang tepat yang selama ini kami cari.
dibuat denganberdu